경리나라 매니저분과 함께 방문하였다. 열심히 설명중이신 매니저님! 멋지십니다~^^

<aside> 💡 업체상황

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• 경리직원을 채용한지 한달 밖에 되지 않은 주식회사 ㅇㅇ 업체를 방문하였다.
• 금번 채용된 경리직원은 더존, 이카운트, 얼마에요 등 많은 프로그램을 다뤄본 경험이 있었고 경리나라도 어떤 프로그램인지 궁금하고 타 프로그램과 비교를 해보고자 컨설팅을 요청하였다.
• 경리직원분은 자체기장에 대한 생각도 어느정도 갖고 계셔서 일단 경리나라로 자체 기장은 어렵다고 말씀드렸다. 물론 부가상품(재무회계)을 이용하면 된다.
• 그러나 경리업무에 꼭 필요한 요소들만 챙길 수 있는 경리나라 프로그램을 추천해 드렸다.
• 매니저님의 설명을 들어보시더니 굉장히 좋은 프로그램이라고 말씀해 주셔서 옆에서 듣는 나도 덩달아 뿌듯했다.

<aside> 💡 대안제시

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• 솔직히 말씀드려서 세무대리인을 이용하고 있다면 차변/대변은 굳이 직접 하지 않아도 된다고 생각한다.
• 그러나 경리직원분은 자체기장을 목표로 하고 있었다.
• 따라서 경리나라로 관리회계 측면(경리나라 유튜브 라이브 강의 1편을 참고하길 바란다)을 관리하고 세무회계 측면의 관리는 세무기장 서비스를 지금처럼 이용하실 것을 제안 하였다.
• 경리나라를 통해 세금신고에 차질이 없도록 세무대리인에게 자료 전달을 잘만 해준다면 굳이 차변/대변 어렵게 분개해서 세무대리인에게 넘겨주는 것 보다 훨 낫다고 말씀드렸다.
• 아울러 대표님이 청년에 해당되고, 인력이 많이 필요한 업체이므로 사내근로복지기금과 고용지원금 업무를 담당하는 정책경리 서비스를 제안하였다.
• 지원금의 종류도 많고 조건도 다양해서 일일이 다 확인하는 것이 아마 경리직원분에게도 부담이 될 터, 이 부분에 대해 아웃소싱으로 관리를 받으실 수 있도록 제안하였다.